升迁靠政绩,最高检未检办副主任史卫忠介绍巡讲情况

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前不久,天津市委组织部副部长陆为民做客中央纪委监察部网站在线访谈,介绍了天津市委原代理书记黄兴国搞“圈子文化”的案例。陆为民谈道,黄兴国作为当时的一把手,违背五湖四海、任人唯贤的组织原则,封官许愿、任人唯亲,奉行好人主义,对自己人设计路线,着意栽培使用,使拜码头、拉山头等歪风邪气蔓延,败坏了政治风气,带坏了一批干部。作为党员干部,一方面要反对“圈子文化”,另一方面也不能自我设计盘算升迁。

最高检未检办副主任史卫忠介绍巡讲情况。 高检网 图

对自己的成长路线、发展蓝图进行正确规划,未尝不可。但对于党员干部来说,那种盘算升迁的自我设计不能搞。

中新网5月31日电,最高检未检办副主任史卫忠今日透露称,2016年,全国检察机关共受理提请批准逮捕的校园涉嫌欺凌和暴力犯罪案件1988人,经审查批准逮捕1180人;受理移送审查起诉3911人,经审查起诉2449人。

共产党人,要立志做大事,不要立志做大官。邓小平同志曾说:“我出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,谁叫你当共产党人呢。既然当了,就不能做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择。”不求做大官、立志做大事,才能保持谋事的平和心态、干事的持久激情,留下政绩政声,立下丰碑口碑。倘若官瘾太重,升迁欲太强,就会疏于做事,争名争利。

最高检今日通报“法治进校园”全国巡讲活动有关情况,介绍最高检与央视联合制作的大型未成年人法治教育特别节目《守护明天》的有关情况,并回答记者提问。

干部的最大价值是干事。现实生活中,少数党员干部忘记了为官之本,不把心思和精力用在干事创业上,而是用在升迁的“自我设计”上。有的醉心于“晋升路线图”,刚刚提拔就琢磨“再上一个台阶”;有的善于“风险评估”,注重算计投入产出,干一点事就希望得到“回报”,有风险的事决不沾边,责任问题决不沾身;还有的对着职位干,职位有空缺就极力表现,甚至搞“眼球工程”以赚取政绩。

有记者问:在预防和减少校园欺凌和暴力方面,除了开展法治巡讲活动外,全国未检部门还做了哪些工作?

立身靠本事,升迁靠政绩,这才是正确的进步观。而那些盘算升官、自我设计的人却不这样认为。在他们那里,升迁靠关系、靠“圈子”、靠“天线”。他们不是在干事上下功夫,而是千方百计拉关系、找门路、谋升迁。此种行为,严重败坏用人风气,污染政治生态。

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